Pimpin Apel Perdana 2026, Richard Sualang Tekankan Tiga Prinsip Utama bagi ASN Manado

SULUTZONE.COM, MANADO – Mengawali kalender kerja tahun 2026, Pemerintah Kota Manado menggelar Apel Kerja Perdana Pasca Libur Nasional Tahun Baru di Aula Serbaguna pada Senin (05/01/2026). Momentum ini menandai berakhirnya masa libur panjang dan kembalinya seluruh aparatur negara ke dalam rutinitas pelayanan publik.

Apel perdana tersebut dipimpin langsung oleh Wakil Wali Kota Manado, dr. Richard Sualang, yang hadir mewakili Wali Kota Manado Andrei Angouw. Dalam kesempatan tersebut, Richard membacakan sambutan tertulis Wali Kota yang mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk mengawali tahun dengan rasa syukur atas penyertaan Tuhan sehingga dapat kembali mengemban amanah sebagai pelayan masyarakat.

Dalam arahannya, dr. Richard Sualang menegaskan bahwa masa libur nasional telah usai. Ia meminta seluruh jajaran perangkat daerah untuk segera mengubah pola pikir dari suasana liburan kembali ke mode kerja prioritas.

Baca Juga: Pimpin Apel Perdana 2026, Gubernur Yulius Selvanus Puji Kinerja ASN Sulut di 2025

"Masa libur telah usai. Saatnya seluruh ASN kembali memprioritaskan pekerjaan dan memberikan energi penuh untuk pembangunan Kota Manado," tegas Richard saat membacakan pesan Wali Kota di hadapan peserta apel.

Wali Kota juga menitipkan pesan khusus mengenai tiga prinsip utama yang harus menjadi landasan profesionalisme setiap ASN dalam menjalankan tugas sepanjang tahun 2026, yaitu:

Ketelitian dalam administrasi dan pelaksanaan program.

Ketekunan dalam menghadapi tantangan di lapangan.

Loyalitas terhadap visi dan misi pembangunan daerah.

Baca Juga: AS Serang Venezuela dan Tangkap Presiden Maduro: Antara Isu Narkoba dan Perebutan Minyak

Selain aspek profesionalisme individu, jajaran Pemerintah Kota Manado diingatkan untuk terus memperkuat komunikasi dan sinergi lintas perangkat daerah. 

Sinergi ini dianggap krusial agar program-program strategis di tahun 2026 dapat berjalan tanpa hambatan birokrasi yang kaku.

Aspek kenyamanan dan kebersihan lingkungan kerja juga menjadi perhatian. Para ASN diminta untuk menciptakan suasana kantor yang mendukung produktivitas serta menghindari rutinitas yang monoton yang dapat mematikan semangat kerja dan berdampak pada kesehatan mental maupun fisik.