Hal yang sama berlaku jika Anda saat ini menganggur. Adalah sifat manusia untuk menghindari risiko pada saat menyangkut gaji dan mata pencaharian keuangan kami, tetapi ketakutan akan apa yang mungkin atau mungkin tidak ada di tikungan dapat membawa Anda untuk menerima pekerjaan yang tidak sesuai," kata Eli Howayeck, pendiri dan CEO Crafted Career Concepts di Wisconsin.
6. Apakah ada peluang untuk kemajuan?
Anda mungkin akhirnya mencintai perusahaan, tetapi tidak mencintai pekerjaan yang sebenarnya. Pikirkan tentang apakah operasi dan budaya perusahaan akan memberikan kesempatan untuk menemukan kecocokan yang lebih baik di dalam perusahaan, kata Howayeck.
Baca Juga: Pembawa Mayat Dalam Troli, CRT: Tersenyum karena Happy
Jika Anda tidak akan bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan ini dalam beberapa tahun, mungkin tidak sepadan dengan perubahannya sekarang.
7.Akankah perusahaan mendukung gaya hidup saya, serta karir saya?
Bagi banyak orang, karier adalah bagian besar dari hidup mereka—tetapi itu bukan satu-satunya bagian. Situasi keluarga Anda memainkan peran besar dalam mempertimbangkan apakah pekerjaan baru tepat untuk Anda.
Jenna Hillier, seorang pelatih kehidupan dan konsultan bisnis yang berbasis di San Diego untuk wanita yang beralih pekerjaan, mengatakan tidak apa-apa untuk mengomunikasikan keinginan dan kebutuhan Anda di bidang ini kepada calon majikan baru. "Mulailah hubungan baru Anda dengan harapan dan batasan yang jelas," kata Hillier.
Beri tahu mereka jam berapa Anda perlu mengantar anak-anak Anda dari sekolah, minggu berapa reuni keluarga tahunan Anda.
Baca Juga: Kemenkes Resmi Merilis 102 Daftar Obat Penyebab Gagal Ginjal Akut Pada Anak, Berikut Ini Daftarnya
Ini adalah percakapan penting yang harus memastikan bahwa perusahaan tidak hanya mendukung tujuan profesional Anda tetapi juga tujuan pribadi Anda. Biarkan saya meyakinkan Anda bahwa Anda tidak meminta terlalu banyak dan Anda benar-benar layak mendapatkan rasa hormat itu.
8. Apakah gaji yang ditawarkan itu layak?
Kedengarannya seperti pertanyaan yang lucu, tetapi dalam banyak kasus, pekerjaan dengan gaji lebih tinggi disertai dengan tanggung jawab yang lebih besar.
Promosi besar atau kenaikan gaji memang bagus, tetapi perusahaan berharap mendapatkan apa yang mereka bayar," kata Howayeck. "Jika mereka membayar mahal untuk mendapatkan Anda dan bakat Anda, ekspektasi apa yang akan dimiliki perusahaan atau bos Anda untuk Anda?
Demikianlah hal-hal yang perlu anda pertanyakan kepada diri sendiri sebelum menerima pekerjaan baru. ***