Budaya Kerja PLN Berlandaskan AKHLAK

Jakarta, Sulutzone.com – Dalam rangka memperkuat budaya kerja dan integritas korporasi, PT PLN (Persero) menerapkan Tata Nilai perusahaan yang berlandaskan AKHLAK.

AKHLAK merupakan akronim yang mencakup enam prinsip dasar yang harus dipegang teguh oleh seluruh Insan PLN:

• AMANAH: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
• ​KOMPETEN: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
• HARMONIS: Saling peduli dan menghargai perbedaan.
• LOYAL: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
• ​ADAPTIF: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
• KOLABORATIF: Membangun kerjasama yang sinergis.

Prinsip-prinsip ini tidak hanya memandu etika internal, tetapi juga memastikan bahwa setiap tindakan dan keputusan di PLN berorientasi pada peningkatan pelayanan publik dan pencapaian visi perusahaan.

​Tata Nilai AKHLAK menjadi kerangka kerja untuk membangun karyawan yang berintegritas, seperti yang tercermin dalam komitmen PLN terhadap Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Dengan mengedepankan nilai Loyal dan Kolaboratif, PLN berupaya maksimal dalam melayani masyarakat dan menjalankan penugasan Pemerintah.

​Bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai komitmen PLN dalam menjamin pasokan listrik di Sulawesi, cek berita terbaru kami di Sulutzone.com.